公司不安排工作不发工资，但是缴纳社保，也不辞退，这种情况可以主动离职要求公司赔偿辞退金吗？
合同纠纷
2023-01-26 18:03:51
共有3位律师解答
-
劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定主动辞职的，可以要求经济补偿
《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 -
公司不安排工作不发工资，可先向劳动监察部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
