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你好，我想问一下，我们从早7点上到下午7点，这要算为法吗

劳动纠纷

2022-12-01 08:00:19

您好，这个要看工作性质
晚上二十二点至次日6点属于扰民。一类生活区域夜测50分贝以上，二类生活区域65分贝以上，时间超过晚上9点或10点就是扰民。一般容许装修的时间为上午7时至12时，下午14时至19时，不在此时间内进行的，亦为扰民。
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加班加到晚上11点

劳动合同纠纷 265

我在一家工厂工作，以前的时间从上午8点到下午5点，之后从下午

你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面

晚上9点弹钢琴算扰民吗

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房屋纠纷 34167

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我通过劳务来上班，本来是说好的早上9点上到晚上9点，可现在却

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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地产中介 3852

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早晨8点上班到第二天中午12点，违法吗

您好，这个确实是违法的。z

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

请问楼上住户寒暑假，从上午9点到12点，下午2点到晚上22点

用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休

早上8点上班到12.12.30上到6点这符合劳动法吗

协商不成搜集证据申请仲裁维权

早上8点上班到12.12.30上到6点还加班1小时上到7点。

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老板撕掉辞职信怎么办？

您好，可以向劳动监察大队投诉解决

实习期间中途离职的后果是什么？

您好，您可以提前一个月书面提交辞职报告，到期后可自离

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为确保商业秘密不被泄露，企业可采取以下措施：首先，与员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任；其次，

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