因疫情，延期半个月上班，公司应该支付员工多少工资
劳动纠纷
2022-04-14 16:14:34
共有8位律师解答
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可以协商发放最低工资，或者按照实际工作天数发放工资
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有劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
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企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资追问：公司说按照基本工资百分之七十发，合理吗
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