法律咨询

你好，我想咨询一下。单位把单位该承担的五险部分，做到工资里，然后从工资里全额扣除五险共计1455元，这样违法吗？

劳动纠纷

2022-12-01 08:22:31

你可以向劳动监察大队投诉解决
大多数公司都不是全额缴纳五险一金的，一般只有公务员等岗位才是全额缴纳的。而公司一般是按职工工资的一定比例来缴纳五险一金的。具体可咨询当地的社保经办机构。
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社保就是五险吗？

社会保障 1605

你好，工资3500五险，公司应该付多少钱？

按照劳动合同约定支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

五险是哪五险

01:48

企业法人交五险需要什么材料

企业法人交五险需要什么材料

五险五金包括什么内容？

劳动动态 5458

五险五金包括什么内容？

一个月工资是扣除五险后的，还是包含五险部分？

您好，用人单位单方违法解除劳动关系，需向劳动支付赔偿金，具体为按工作年限每满一年支付二个月的工资。另

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险两金是什么

五险两金是什么

01:26

安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

安全生产事故罪立案标准是什么

我们公司应该叫的部分五险也从个人工资中扣除合理吗？

您好，可以向社保部门投诉

我们单位应该叫的五险从个人工资中扣除合理吗？

不合理，职工只缴纳自己的一部分，其他则由用人单位缴纳

工资2500，公司答应交五险，应该扣除个人多少钱

2012年度企业职工基本养老保险缴费基数月最低缴费基数为1900元。保险不同个人负担的比例不同，有的

月薪扣除五险，单位只给买五险没有一金，扣除五险个人承担的外工

你好，低于最低工资就违法

五险个人承担，单位上五险，我个人每个月应该承担多少钱？

你好，直接咨询单位或社保，

五险公司承担部分可以从员工工资里扣除吗？

不可以，这样做是规避责任违法的。

如何申请办理劳动手册

申请办理劳动手册的常见方式包括线上和线下两种。线上可通过政府网站或相关APP提交申请，线下则需前往户

宿舍工人做饭公司罚款2000元合理吗？

你好，按照单位规章制度

本人到电子厂申请工作，交了200元押金，不退押金能报警吗？

你好可以要求返还

公司要求员工学习强国，扣除工资合理吗？

你好，可以去劳动监察大队投诉或是去申请劳动仲裁

离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

美团兼职干了两天，怎么能快速离职？

想要快速离职，首先确保已提前通知。在试用期内，提前3日书面通知用人单位即可；非试用期则需提前30日。

工资已经发到手了，公司说没扣个人部分，要补，合法吗

处理方式包括投诉、申请仲裁或提起诉讼。应首先与公司协商，协商不成可向劳动监察大队投诉，要求返还工资；

私立幼儿园小朋友没交学费，幼儿园扣老师工资应该吗

处理未交学费问题，常见方式有：催缴通知、家长沟通、限制服务（如暂停课程）等。选择方式时，应综合考虑法

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