法律咨询

请问工厂和工人自己签的协议有法律效力吗,不是劳动合同

劳动纠纷
2022-04-12 12:37:55
共有15位律师解答
  • 工厂和工人自己签订的协议,虽然不是劳动合同,但依然属于工厂和工人自己签订的内部协议。该内部协议,只要满足内容合法合理、双方平等自愿、协商一致、诚实守信等,并且没有违反法律的强制性规定,都是具有法律效力的,也就意味着对合同双方具有法律上的约束力,双方需按协议约定享有自己的权利、履行自己的义务。
  • 如果是双方真实意思表示,不违反法律法规强制性规定,不违背公序良俗,双方具备主体资格,协议应该是有效的。
  • 你好,工厂和工人自己签订的协议,如果是自愿行为,则有法律效力
  • 008您好 入职需要正规劳动合同 如果未签订正规合同属于违规
  • 只要是真实意思表示 不违反法律禁止性规定 就是合法有效的
  • *你好,任何合同在不违法的情况下都是受到法律保护的
  • 双方意思表示真实的话是具有法律效力的。
  • 只要是双方认可的合同都是有法律效力的
  • 您好,要看内容是否符合法律规定
  • 你好,需要看具体协议内容
  • 详细沟通为您依法维权
  • 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
  • 您好,原则来上,只要是双方自愿,且不自违反法律的规定,双方签名后协议即依法成立,自成立时生效。
  • 您好,如果协议不违反法律意思表示清楚是有效的
  • 签具体署的是什么协议?现在有什么诉求
查看全部15个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
与单位签的劳动合同有法律效力吗
劳动合同纠纷 329
怎样处罚校园暴力
校园欺凌处罚
怎样处罚校园暴力
劳动合同补充协议有法律效力吗
劳动合同纠纷 785
劳动合同只一份有法律效力吗
劳动合同纠纷 1465
加载中