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你好我想问一下，员工因为串岗被开除可以获得赔偿吗

劳动纠纷

2022-04-10 13:32:47

公司开除员工是能得到赔偿的，用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，具体赔偿标准如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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员工被企业开除可以获得哪些赔偿

劳动合同纠纷 9135

我想问一下企业无原因的辞退员工，能否获得赔付

辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定

李林华律师

广东港泰律师事务所

被辞退员工怎么赔偿

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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老板开除员工有赔偿吗

劳动维权 4175

老板开除员工有赔偿吗

你好，我想问一下，公司辞退员工有赔偿吗

单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞退员工补偿规定

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，我想问一下如果被公司开除，如何获得赔偿？

单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动

你好我想问一下关于公司开除员工赔偿的问题

没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。

用人单位辞退员工怎样赔偿

正常辞退，应支付经济补偿：工作满一年支付一个月的工资。违法解除，应支付双倍的经济补偿。

问你一下，老板辞退员工最后给什么赔偿

您好，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

我问一下公司无故辞退员工，怎么赔偿

按工作年限支付赔偿金，工作满一年赔2个月，以此类推，最多12年。

公司辞退的情况下除了失业保险还有其他赔偿吗

一般做一年给一个月本人工资的赔偿

从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿的

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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