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我2008年入职一个公司从事技术部经理，2017年因视力下降从事市场业务，2020年12月31日解除合同，补偿8万。2016年6月之前与公司签了不交五险协议，请问现在我可以找公司要求赔偿吗？

劳动纠纷

2022-04-09 20:11:43

您好，原则上用人单位是必须给员工缴纳社保的，可以向当地社保局投诉，要求补交相应的社保，造成损失可以要求赔偿。
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谢小平律师

广东华勋律师事务所

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