你好 请问我是2019年8月份进入这家公司，2020年4月份公司才与我签订劳动合同，在此期间一直没有给我缴纳社保，是我自己在我们当地自己交的社保，和公司办理社保的时候我告知有可能今年下半年会结婚，转到其他城市生活，现在公司因为这个原因要辞退我。我是否有权利要求公司赔偿未签合同前7个月的双倍工资和社保费用以及公司无故辞退我的经济赔偿（一个月的工资）
劳动纠纷
2020-04-23 15:43:50
共有3位律师解答
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好可以要求公司支付。
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可以，可以去劳动仲裁委员会起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
