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公司改变了薪酬制度，不是按照劳动合同上执行。

劳动纠纷

2022-04-08 14:51:07

你好！工作了多久，具体什么情况？
你好，可以协助你受理这个事件
你好，这个是可以拒绝的
你好，可以申请劳动仲裁
你好，无故改变薪酬制定降薪的话是不合理的
你好，还是可以通过劳动仲裁来解决的。
公司改变了薪酬制度是怎么样的
您好。看合同公约定，是可以仲裁的
你好，不按照劳动合同执行，不合理的
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