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未签劳动
合同
,未交社保,如何维护自己的权益
劳动纠纷
2022-12-01 11:07:16
共有2位律师解答
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起
行政诉讼
。
在没签订劳动合同时,劳动者可以依法收集工资条、社保缴费记录、考勤记录等材料来证明存在事实
劳动关系
,并通过协商、申请
劳动仲裁
、向法院起诉等办法来保障自身利益。
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