临时工周末不去上班打的了旷工吗？
劳动纠纷
2022-04-02 22:05:55
共有2位律师解答
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你好，如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。
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要根据节假日当天是否安排值班判断。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
