陈律师:您好! 我是为我的一位好友向你咨询。事情的经过是这样的：我的朋友原在一家私人企业做仓库主管，一个月前她离职了，当初离职时办理了交接手续，有交接人员签字盖章，同时也有公司的公章。当时仓库的东西很多，也不可能一样一样清点，就大致的核对了一遍，可没想到一个月后该公司仓库发现少了一件1000多元的仪器，查不出何时少的，该公司就认为是她在职时少的，要求赔偿损失，她觉得很冤，不知道该赔还是不该赔？希望寻求法律上的援助！陈律师帮帮我朋友吧！
劳动纠纷
2005-11-30 18:12:06
共有1位律师解答
-
如果已经离职，办理了离职手续，除非单位有确凿证据证明是在职期间少的，单位无法要求赔偿，单位负有完全举证责任。欢迎再来咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
