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劳务派遣 合同单位到期不续签

劳动纠纷

2022-04-07 15:39:54

你好，是否有承诺经济补偿呢？
如果是用人单位到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第46条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位向劳动者支付经济补偿
您好，到期多久了，还在单位上班吗
你好，是用工单位不续签还是派遣公司不续签LD
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劳务派遣合同到期不续签怎么办

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闫素娟律师

广东华商（惠州）律师事务所

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隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

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