法律咨询

你好，我第一次签合同是跟劳务派遣公司，第二次签合同是跟用人单位，目前第二次签合同已经到期了了，用人单位也没有通知去签合同，这样合法吗？

劳动纠纷

2022-12-01 15:06:14

用人单位与劳动者依法只签了一份劳动合同，该劳动合同有效；但是该行为是不合法的，双方需要签订两份合同，由用人单位与劳动者各持一份合同文本才是合法的。
不合法，可以到劳动监察大队反映
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣没签合同是违法的吗

劳动合同纠纷 3125

劳务派遣合同两年结束后一直在用人单位工作，期间劳务派遣公司和

按照实际工作时间处理

彭国辉律师

广东深信律师事务所

分公司可以签合同吗

分公司可以签合同吗

01:26

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

派遣单位与用工单位要签合同吗

劳动工伤 1590

你好，劳务派遣用跟劳动者签合同么？

1.要看你们当初进入劳动派遣公司签订的合同是否有相关规定 2.一般来说劳务派遣合同到期，

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

签订劳务派遣合同能转正吗

01:29

劳务派遣签订合同是跟谁签订

劳务派遣签订合同是跟谁签订

律师你好！如果签了劳动合同，离开公司16天，第二次进厂，需要

您好，。依据双方之间合同约定办理

我第一次签合同是跟劳务派遣公司签的合同，第二是跟用人单位签的

与两家公司存在不同的劳动关系，不能这样主张

我第一次不是跟用人单位签订劳动合同而是跟劳务派遣公司签订合同

可以要求支付补偿金的。协商不成，可以向劳动局投诉处理

我公司跟我签合同第一次签了一年，第二次在合同到期前几个月的时

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

以前都是和医院签合同，现在要求和劳务派遣公司签合同，合法吗？

你好，请问你到退休的年纪了吗

签合同是劳务派遣公司签的空白合同，在用人单位签了三次，如果解

《劳动合同法》：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书

派遣工人和中介公司没有签订劳动合同可以要求赔偿吗？

可以申请劳动仲裁获得赔偿

什么时候支付富士康派遣工的正常离职工资？

离职时发清楚申请劳动仲裁

我在一家电力公司工作了十多年。劳务派遣工没有五险一金合法吗？

由派遣单位给劳务派遣工缴纳五险一金。五险一金一般都是由用人单位缴纳，劳务派遣工的用人单位是派遣公司，

劳务外包合同一年一签合法吗

合法。但需注意：1. 连续两次固定期后，劳动者可要求无固定期合同；2. 合同到期不续签或降低条件需支

格式条款无效的后果是什么

格式条款无效时，应重新协商或诉诸法律。重新协商时，双方需就无效条款达成共识，制定新条款；若协商不成，

劳务派遣制有保障吗？

劳务派遣问题可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。选择哪种方式取决于具体情况。一般先尝试协商和调解，若不

劳务派遣合同到期用人单位提出不续签，请问是否有经济补偿？

劳务派遣合同到期不续签，处理方式主要有两种：一是支付经济补偿后终止合同，二是协商续签。选择哪种方式取

人力资源外包与劳务派遣的异同之处

劳务派遣与劳务外包有下列区别：法律适用不同；管理权限不同；风险的承担不同；资质要求不同；财务处理不同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海口律师海口找律师海口劳动纠纷律师

秀英区律师龙华区律师琼山区律师美兰区律师

海口房产纠纷律师海口公司法律师海口合同纠纷律师海口婚姻家庭律师海口交通事故律师海口劳动纠纷律师海口刑事辩护律师海口债务债权律师