你好，我是公司一名员工，工作十二年，现公司通知放假一年，放假期按最低基本工资的80％发放，不想辞退员工支付赔偿，该怎么办
劳动纠纷
2022-03-30 13:55:47
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不对呀，按你上年底平均工资的8成发才没有违返劳动法
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您好，员工放假一年可以做一个被迫离职。
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你好，从什么时候开始呢？这个是不合理的
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现公司通知放假一年，放假期按最低基本工资的80％发放，不想辞退员工支付赔偿，该怎么办
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