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你好工地受伤怎么要求赔钱

劳动纠纷

2022-04-01 14:08:12

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询，为您进一步分析，帮助您维权
严重吗，建议先及时就医，保存好相应的票据。若涉及隐私可直接电话联系。
你好，有合同吗？可以申报工伤
您好，有劳动合同吗？申请工伤
一般是需要申请工伤认定的
要看具体情况。在电话里一句两句很难说清楚，您可以打电话咨询
你好，具体沟通一下详细情况！
您好！您有合同吗？受伤程度
您好，伤情是怎样的。具体可电询
工地受伤，只要是属于工伤，就可以要求赔偿
您好，签劳动合同了吗？可以申请工伤，具体可以详细电联
可以向当地的劳动部门申请工伤认定。
工伤认定做了没有现在
您好，建议进一步沟通案件详情，方便的话可以电联。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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广东易恒律师事务所

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