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我工伤十级,但现在不想辞工,如果过几年辞工能拿到一次性就业补助金吗,如果公司不给怎么办

劳动纠纷
2022-03-29 16:06:29
共有14位律师解答
  • 您好,可以。但有个前提是当时必须认定工伤(有认定工伤决定书)并已经做过劳动能力鉴定。离职后公司不给予可申请劳动仲裁或去人民法院起诉。
  • 你好,及时认定工伤处理,如果公司不给补偿,可以通过法律途径追偿。
  • 您好,法律没有规定具体的辞职时间,建议尽快办理。
  • 你好,这个公司不给你是可以进行仲裁的
  • 不辞工的话是不能拿到一次性补助金
  • 你好,建议考虑通过法律途径处理
  • 您好,那你这边可以去仲裁
  • 工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
  • 现在是否公司辞退你,有失业保险的就可以拿
  • 解除劳动关系时可以要求
  • 你好,可以存留好材料的
  • 你现在就可以拿到公司的赔偿。
  • 你好,工伤十级是有赔偿的
  • 你好,已经做完工伤鉴定,跟辞工不冲突。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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