本人上海户口，有劳动手册。自2002年10月1日起在某企业工作至今，签订了2002年10月1日至2004年9月30日的两年劳动合同，以后公司未签订合同（非本人一人，全部员工都是）。2005年11月24日接到公司书面通知，称不再和我续约，要求交接完工作后于2005年11月28日起不用再上班，11月工资将全额发放。
行政纠纷
2005-11-28 22:58:47
共有1位律师解答
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您好！单位不订立劳动合同的，你可向劳动监察部门反应，劳动监察大队将责令其限期改正，补签劳动合同，并按每人500元至1000元处以罚款；也可以在单位停止使用你之日起60日内向劳动争议仲裁部门申诉。劳动仲裁部门将按劳动合同制职工的待遇规定，裁决用人单位从应签而未签之日起支付你相关待遇和赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
