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单位终止劳动
合同
了 不给开任何证明 怎么办
劳动纠纷
2022-03-31 16:38:28
共有10位律师解答
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。建议委托律师介入帮助您仲裁解决,详情可电询
你好,有录音等是公司解除或者终止的合同也可以。具体要看你干嘛,如果想仲裁要赔偿,录音也可以,如果要新入职公司,可以先联系劳动监察大队,帮忙沟通
离职证明可以通过仲裁方式索取,如果涉及赔偿可以收集证据证明单位违法辞退后申请仲裁
你好,可以协商,协商不成,可以去劳动监察投诉主张开具
是如何通知你终止劳动合同的
可以仲裁主张开具离职证明
没有原单位解除劳动合同证明的,可以向原用人单位书面申请补办解除劳动合同证明书,用人单位拒绝补办的,可以向
劳动仲裁
机构申诉,申请
仲裁
,裁决书可以作为证明使用
您可以去劳动仲裁解决您的问题
您好,离职可以要求单位开离职证明的,可以向劳动监管局进行投诉
您好,建议您与单位协商,协商不成的建议您去当地的劳动行政部门进行投诉,或者向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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