法律咨询
我申请调岗和领导说了一个多月了,领导一直以没有招到人为理由推脱,要不就让我离职,我该怎么办?
劳动纠纷
2022-03-28 13:05:39
共有1位律师解答
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2200
我现在需要离职,支行负责人不给签字离职和请假,以各种理由推脱
按照劳动法规定,职工辞职应提前一个月提出申请,用人单位应及时为职工办理离职手续,用人单位无故拖延的,
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
怎么拒绝领导的调岗
01:36
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
8560
你好,我在工厂工作的领导故意刁难员工,我要求调动部门,领导不
可到劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
公司单方面调岗,员工可以拒绝吗?
劳动维权
27214
临时工领导不给批离职怎么办?,找各种理由不让你走
1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:
人咨询过
继续咨询
离职不批,一直找理由搪塞我,请问怎么办。
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
自己要辞职,公司领导一直找借口不签名,要不就趴着不动,我该怎
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
辞职领导不批的话该怎么办呢,就是不给辞职说,老是以没人为借口
辞职领导不批的,可以与领导协商,要求其说明理由;协商不成的,可以向劳动行政部门举报、投诉;或者可以依
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
10
向公司书面提出辞职,领导一直找各种理由不给我签字,我该怎么办
在公司做了半年,工资每个月都要拖很久才发,可以投诉
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
5
但是部门领导不同意,部门的大领导甚至都不给我说辞职的理由,故
现在还没有到3月20 日呢?
人咨询过
继续咨询
你好!请问一下,我在一家企业上班,企业私自调动我的工作岗位,
对岗位被私自调动,应:1. 与企业沟通,要求恢复原岗位;2. 若企业不配合,向劳动监察部门投诉;3.
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
10
前几天公司领导口头上说给我临时调岗,我干了几天算是同意调岗了
若同意调岗,应要求公司出具书面调岗通知,明确新岗位、薪资等条款。若不同意,可与公司协商或寻求法律援助
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
10
公司无故调岗降薪,应该怎么应对?
应对公司无故调岗降薪,常见法律处理方式有:向劳动监察举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
5
与公司签订了转岗协议,能否反悔?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
5
本人是司机,能不能随便调岗?
调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
我想问下,单位新招了更专业的人员,就对之前的员工架空业务,然
对调岗降薪,可采取以下措施:1. 与单位沟通,表达拒绝并要求恢复;2. 若沟通无果,可咨询律师,了解
五年前我与公司签了劳务合同,连丨续两年都签了,签合同时,公司
可以。具体操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求履行承诺并补偿损失;3. 协
我在哺乳期,我工作是三方合同,现在三方准备给我换工作地方,他
劳动者在哺乳期工作时被调岗,如果不同意的,可以直接拒绝。变更劳动合同必须经申请与职工协商达成一致,且
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师