法律咨询
在一家饭店上班。八个月没签
合同
劳动纠纷
2022-03-25 10:21:27
共有5位律师解答
您好,这是违反劳动法的,可以申请劳动仲裁维权
你好 需要支付未签订劳动合同双倍工资。
你可以提起仲裁,要求支付双倍工资。
应该支付双倍工资给你
用人单位未与其签订劳动合同的,劳动者辞职说走就走的,用人单位是应当给工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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