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你好，我在我们公司工作6年半了，第一次是签的派遣合同，在2019年1月份改为劳动合同，现在合同到期，公司没有提前通知，和我协商改为派遣合同，理由是去年的各项指标不达标

劳动纠纷

2022-03-24 11:25:52

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
既然合同到期了，那再签订就是新的合同了，双方都可以选择是否续签，或者其他方式
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试用期签的合同是正式合同吗？

劳动合同纠纷 545

与派遣公司签定合同到高校教课，合同是到6月份，寒暑假派遣公司

您好，公司拖欠工资，可以申请劳动仲裁。

王晓旭律师

广东卓建律师事务所

续签的合同属于新的合同吗

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取保候审保证金过了几个月了能退吗

取保候审保证金

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物业合同到期了怎么续签合同

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我和单位是2018年5月21日签订劳动合同，合同到期后没有续

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工

李士刚律师

广东华商律师事务所

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合同未到期公司解聘合同有补偿吗

劳动合同纠纷 1904

以前和公司连续签订了8年的劳动合同，现在合同到期了，公司现在

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

在一家公司工作了11年，最初签了4年合同，但是公司没有把合同

你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1

我在一家事务所工作，从2011年开始连续3年签订劳务派遣，2

解除劳动合同补偿金的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

我2011年2月11日在公司工作，签约是和劳务派遣公司签约的

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

前派谦合同，后8年正式合同，现在合同到期，公司不和我续签合法

合同到期续签流程程序：1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见；2、双方当事人协商一致；3、签订

现在合同到期了，原先是签的派遣合同，单位现在叫我补签半年合同

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

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劳务派遣三方协议需细致设计，包括派遣期限、岗位、人员数量、劳务报酬等，同时明确违反协议的责任，保障各

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是的。派遣合同到期，双方可协商续签或终止。续签需重新约定合同期限等条款；终止则需依法进行离职结算，确

劳务派遣单位以缴纳工作服名义收取押金，后并未退还应该联系哪个

你好，可以向劳动监察大队进行投诉

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