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您好，我想问一下，工作两年没签劳动合同，公司要解散是怎么赔偿的

劳动纠纷

2022-03-24 04:31:42

可以要求支付经济补偿金、额外11个月的工资，不能补缴社保的有权要求赔偿损失
可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资差额。并要求支付经济补偿金。
您好！可以要求赔偿三个月工资！
需要支付经济补偿金和双倍工资的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
经济补偿金按照工作一年一个月的工资标准计算。
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上班一个多月没签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 1210

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直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的经济补偿

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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工作一年多没签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 275

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蔡雪峰律师

广东四时律师事务所

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上班两年没签劳动合同，怎么赔偿？

您好，可以要求赔偿第一年的双倍工资，建议及时仲裁。

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