法律咨询
上班第一个月工资两千,他压着一千,要下个月发,请问合法吗?
劳动纠纷
2022-12-01 19:03:24
共有2位律师解答
用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动
合同
规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。否则劳动者有权向劳动局举报投诉。
一般不合法,可以找劳动监察大队反映情况
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