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试用期一个被辞退可以赔偿吗
劳动纠纷
2022-03-23 11:49:06
共有3位律师解答
你好,试用期一个月就被辞退是可以要求赔偿的,一般可以要求支付一个月工资作为经济补偿,但如果是因为劳动者作出不合法的事情而被辞退,那么用人单位就可以不用承担任何的责任。
用人单位在试用期解除劳动
合同
的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
可以要求支付经济补偿金
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