法律咨询
旷工的定义是什么?旷工一天算3天合法吗
劳动纠纷
2022-12-01 19:44:03
共有2位律师解答
可以按单位规章制度来处理
旷工一般是按照旷工的天数乘以旷工员工的日工资来计算的。如果长期旷工用人单位是可以提出与无正当理由旷工的职工终止
劳动关系
的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
迟到算旷工是犯法的吗
劳动合同纠纷
3827
旷工一天呗扣3天工资是合法的?
一、劳动法旷工一天扣三天工资是否合法 1、旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
员工旷工3天劳动法规定工资怎么算
工资福利
4612
非法侵占罪诉讼时效怎么算
诉讼时效
655
旷工1天扣三天合法吗?
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
一般旷工几天算自动离职
解除劳动合同
3202
迟到五次算旷工一天,旷工一天扣三天工资。这合法吗?
对迟到被扣三天工资的情况,要先确定公司的规章制度,若有规定并且合法有效的,那么扣工资合法。
人咨询过
继续咨询
上了九天班 昨天自离了 单位说算我旷工三天 旷工算1.
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
旷工工资一天算三天,算旷工扣除三天工资,合法吗?
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定:“企业
人咨询过
继续咨询
旷工工资一天算三天,旷工二天又旷工一天算自离吗
1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解
人咨询过
继续咨询
旷工一天当3天处理合法嘛
你好,这个肯定是不合法的。
人咨询过
继续咨询
旷工一天算三天,这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司有一批员工因为职位变化和升职 ,然后工作制度由标准工作制
合同应随工作制变化而调整。1. 与员工协商,签订新合同或补充协议,明确不定时工作制的具体条款。2.
人咨询过
继续咨询
如何辞职可以马上离开
试用期内提前三天辞职,正式录用提前三十天辞职,如马上辞职,需双方协商一致
人咨询过
继续咨询
与单位签订一年合同,怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
公司搬迁逼迫员工离职怎么办
公司搬迁时,员工可选择:1. 协商变更合同,跟随搬迁;2. 协商解除合同,获合理补偿;3. 面临违法
中学恋爱被学校开除是否合法?
按学校管理制度处理
合同工期没做满,正常离职,扣除30%合法吗
不合法。应先与公司沟通,了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释,可以向当地劳动仲裁机构申
你好,答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办?
对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况,常见处理方式包括:与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪
合同没有到期,正常离职扣30%合法吗?
不合法。处理方式: 1. 与雇主沟通,要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果,可向当地劳动监察部
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
日照律师
日照找律师
日照劳动纠纷律师
日照劳动合同纠纷律师
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
日照房产纠纷律师
日照公司法律师
日照合同纠纷律师
日照婚姻家庭律师
日照交通事故律师
日照劳动纠纷律师
日照刑事辩护律师
日照债务债权律师