您好上了九天班昨天自离了单位说算我旷工三天旷工算1.5天工资请问合法吗？
2021-03-04 16:22:59
律师解答共有3条
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单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
