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试用期口头辞退能得到多少补偿?
劳动纠纷
2022-03-18 19:23:29
共有6位律师解答
您好,你这边是可以要求公司提供书面辞退通知的。
你好。是什么理由辞退的呢
用人单位口头辞退的,劳动者可以把手机的录音功能开启,把自己与用人单位的主要负责人的对话录音录下来,这样在劳动者申请劳动仲裁时,把自己与用人单位负责人的对话录音译文提交给仲裁委,如果对话录音被仲裁委认可的,用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。
你好!辞退的理由跟你说了吗?
只要公司违法解除合同就可以要求补偿
你好。试用期也受法律保护。非因劳动者原因解除劳动关系,用人单位要赔偿经济补偿金。六个月以内工龄的。赔付标准是半个月工资。
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