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你好，没签劳动合同及社保已有一年半了，现疫情公司突然辞退员工，怎么赔偿

劳动纠纷

2022-03-18 15:29:19

今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
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员工没签劳动合同被辞退怎么赔偿

劳动合同纠纷 833

在公司工作了半年，没有签订劳动合同，没有交保险，最近公司的裁

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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合同期内，公司无故辞退员工，赔偿金怎么算

劳动合同纠纷 390

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

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我在公司上班两年，但没签劳动合同，现公司无故解雇我，可以得到

没签劳动合同被解雇有权要求赔偿。 1、如果用人单位违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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公司变更如何与员工签劳动合同

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在深圳工作一年半，公司辞退员工怎么补偿？

单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

在单位工作了一年多，今天被解雇了。我没有和公司签订劳动合同，

劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订

公司辞退员工，并且公司没有跟员工签劳动合同一年半

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

没签劳动合同被辞退，前一年签了劳动合同，后来工作半年没签劳动

你好，具体什么原因造成的

员工入职四年半，公司未签劳动合同，期间还降工资。现在又无理由

你好，违法解除劳动合同，单位需要支付2倍的经济补偿金作为赔偿金！未签订劳动合同可要求支付2倍的工资！

在公司上班一年多被公司辞退，签了劳动合同没有购买社保怎么赔偿

可以主张要求赔偿一个月工资

已被公司解雇一年多了。您还能起诉吗？

公司职员被开除后要起诉的，有时间限制。职工需要先申请仲裁，申请的时效期间是一年；如果对仲裁裁决不服的

合同到期被辞退有补偿吗

当合同到期被辞退时，确实存在经济补偿的可能性。具体操作建议如下：首先，与用人单位基于工作年限进行补偿

签了实习协议没到期，公司想辞退我

被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

中学生学校安排实习被辞退怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

如果高中抑郁症患者无缘无故不上学，学校能否处分或开除？

你好，向教育主管部门投诉解决

公司部长说我没上班，要辞退我。我在公司做了4年

公司违法辞退员工，员工可通过协商、仲裁、诉讼等方式维权。

未成年人突然被老板辞退还差两天就一个月可以有全勤了突然叫我不

你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

当时试用期是三个月，延长了一个月。试用期最后两天，填完过了一

可以要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如合同、工资条等；2. 与用人单位协商赔偿事宜；3. 协商不

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