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你好，我入职一个多月，没有签合同，工资就发了400，如何维权？

劳动纠纷

2022-03-21 14:21:26

没有签订合同，违反劳动合同法，嗯，应该入职的第二个月起，支付双倍工资，入职一个月发400也是违法的，上海最低工资，上海最低工资标准两千五百，上海最低工资标准2590元
入职满一个月未签劳动合同可以主张双倍工资，工资未按约定发放可以申请劳动仲裁。
你好，你这边目前为止的话请问一个月有没有超过呢，如果超过的话就不行的
您好，建议您与公司协商解决，协商解决不了的，可以申请劳动仲裁
有劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
有劳动纠纷可以去监察大队投诉或者提起劳动仲裁
可以与公司进行协商，协商不成申请劳动仲裁
你好，确定是入职了么？没有试用期么
应该在一个月内签订劳动合同
可以到当地仲裁委仲裁
劳动仲裁要求处理的吧
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
你可以联系劳动部门申诉或者仲裁
你好，入职一个多月，没有签合同，工资就发了400，是工资有问题？
你好，直接到当地劳动仲裁。
可以提起劳动仲裁，维护您的权益
您好！协商不成可以仲裁
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