你好，请问一下工资2600一个月，这当中也包括了全勤，然后月休四天，除以26天算工资，这样是合法的嘛
劳动纠纷
2022-03-20 09:49:31
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按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
