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公司去年10月份才给我调完岗位,现在又要给我调岗。我不同意,现在不让我加班,每天8小时。请问这请问在合理吗?
劳动纠纷
2022-03-17 21:59:18
共有1位律师解答
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法
的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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