我可以拒绝单位的加班吗

更新时间：2021-12-28 13:42

我可以拒绝单位的加班吗

王佩

北京市炜衡（西安）律师事务所

律师解答

我可以拒绝单位的加班。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

不给加班费员工可以拒绝加班吗？

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要求加班能拒绝吗，拒绝会开除吗

公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。依据《劳动法》第42条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第41条

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司要加班可我是否拒绝加班呢？

可以申请劳动仲裁，或举报

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要求加班我可以拒绝吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

女工因拒绝加班竟被公司辞退

女工因拒绝加班竟被公司辞退

强制加班，可以拒绝吗？

正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

加班制度的法律规定

加班制度的法律规定

单位喊加班可以拒绝吗

你好，当然有权拒绝。建议尽力和单位协商工作时间。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

老板叫我加班，我能拒绝加班吗？

　　根据劳动和社会保障部门解释，以下四种情形，职工不得拒绝延长工作时间：　　1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司要求加班，我可以拒绝加班嘛

您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定，由于你提供的信息太少，需陈述更详尽的情况

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

现在准备离职，这样做合理吗？

可以协商或者仲裁解决

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

学生可以在没有学籍的学校随意开除学生吗？

您好，依据学校的规定办理

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

拖欠工资一个月不发，现在又要安排放长假，可以提出解除合同要求赔偿吗?

可以提出解除合同要求赔偿。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择哪种方式应根据实际情况，如协商无果，可逐步采取更进一步的法律

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我签了劳务合同，但是单位没签，是怎么算?

对单位未签劳动合同的情况，常见处理方式包括向劳动行政部门举报或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑个人权益保护、证据收集等因素，以及可能带来的法律效果和社会影响。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

是这样，之前花钱从一个人力资源公司找工作，但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样

花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下：1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话，可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对方

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

已经向公司发送了被迫离职申请书，是否还需要离职证明入职后续的公司

需要后续入职如果公司需要离职证明可以要求原单位开具离职证明

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

我想问一下，在2023年10月份就工作累积满十年，问在哪年哪个月份我可以休10天年假呢？

您可在2024年1月提出休年假申请。具体休假时间需与单位协商，可集中或分段安排，一般不跨年度。如单位因工作需要不能安排，应支付300%年休假工资报酬。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我已经在单位工作了7年，3个固定期合同，但公司不续签，这算违法不续签吗？

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

王佩

全国

擅长：债权债务、刑事案件、建筑工程

4

已帮助

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟