法律咨询

您好，我从去年7月入职新单位，到现在有年假吗

劳动纠纷

2022-03-17 20:07:39

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
要根据是否存在连续工作满一年的工作经历确定
有的
需要按照实际入职年龄
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到新公司入职要失业证嘛

工伤索赔 360

我工作10年以上了，去年8月入职一家公司，今年4月末被裁员，

您好，是有年假的，可以主张。

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

新员工刚入职要签劳动合同吗

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工作办入职是否开始上班

劳动合同纠纷 3712

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订立劳动合同 31271

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去年4月份到10月入职的湖南一家公司，没有签订劳动合同

那尽快去申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资，避免诉讼时效经过

林素芬律师

广东深宏盾律师事务所

刚入职要跟着加班吗

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有无年假要看累计的连续工作年限，不限于同一单位。

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有无年假要看累计的连续工作年限，不限于同一单位。

在其他公司工作3年。假设我今年3月入职。今年到明年三月会有年

有无年假要看累计的连续工作年限，不限于同一单位。

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