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你好,疫情导致不能上班,工厂工作日与周末双倍加班调换,算违法吗
劳动纠纷
2022-03-17 14:36:37
共有6位律师解答
您好,你这边是涉及调休需要处理吗?
你好,不能居家办公是正常的
疫情期间工资应当正常发放的
公司行为是合法行为啊
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
你好,可以把具体情况陈述详细一些
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