法律咨询
公司要求领证当月休
婚假
,现在家里有事休婚假回家,公司不给休婚假
劳动纠纷
2022-03-20 17:11:08
共有3位律师解答
公司不给婚假的话时,属于用人单位违反了劳动合同法、劳动法的规定,可以申请劳动仲裁。
劳动监察
大队解决举报解决
需要根据具体情况来定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
婚假和年假可以一起休吗
13450
在提出离职后的一个月交接期间内可以休婚假吗?我准备结婚,已经
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
员工怀孕可以休多长病假
00:58
2345
婚假和年假可以连在一起休吗
劳动合同纠纷
3330
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1130
假期期间结婚,可以上班时休婚假吗
这个要看你们公司有没有相关规定,一般情况下,办理婚姻登记一年内没有休婚假的,视为自动放弃
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
婚假包含双休日吗
01:10
2345
婚假可以分开休吗
劳动合同纠纷
1330
员工休婚假,但为休婚假。8月份入职B家公司,可以休婚假吗?
要看新公司的制度,一般会有规定婚假只能在在职期间领取结婚证才能享受婚假,因为公司不能确认你是否在原单
人咨询过
继续咨询
因为公司破产,所以没有休婚假。还可以休婚假吗
你好,婚假我国没有明确的规定是不是在领取结婚证后一年内休假,所以一般都是根据每个公司的不同规定来遵守
人咨询过
继续咨询
没有休婚假,还可以休婚假吗?
你好,下一家公司不能休婚假了。
人咨询过
继续咨询
请问在原公司领的结婚证没有休婚假,还可以休婚假么?
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 按法定结婚年龄(女
人咨询过
继续咨询
请问今年十月一日是星期天,保姆休息几天?
您好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
足疗店急辞工资扣30%违法吗?
所谓的急辞工,也就是通常所说的即时解除劳动合同,工资应该怎样发放、怎么扣,法律并无明确规定。急辞工是
人咨询过
继续咨询
企业在没有绩效考核标准的情况下扣除绩效,是否属于违反劳动法?
你好,这个制度有在公司公示过吗
一年不到两年,年假是怎么计算的?
年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,
你好临时工不放五一假期咋办
针对临时工五一不放假的问题,常见的处理方式有两种:一是与雇主协商,争取调整工作安排,保障自己的休息权
上海裁员的标准是多少?
如果公司依法裁员,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动
我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离
常见的处理方式包括:与生产主管沟通协商、向公司内部人事部门反映、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选
劳动仲裁,公司末给我年休假,法定假日,还有我们每月工作时间是
建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权