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你好,右手食指,指尖骨折算几级工伤啊
劳动纠纷
2022-03-22 16:27:38
共有6位律师解答
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿的、
几级是需要鉴定的,根据结果确定的
伤残等级鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行,一般情况下有骨折情形的可以构成伤残,赔偿需要根据具体骨折伤情和伤残等级而定 。
您好 ,什么时候发生的 发生多久了
要看认证之后的事实来明确
这得根据骨折后期的恢复情况和功能的情况来进一步明确
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