问题，如果员工出现被隔离了14天，工资怎么计算，如果当月出来了，又被二次隔离了，工资怎么算？是按照请假还是病假，还是日工资的百分之多少
劳动纠纷
2022-03-14 00:21:31
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病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
