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公司有一项绩效工资,未达到绩效目标扣除相应的费用,这合法吗
劳动纠纷
2022-12-01 23:02:43
共有2位律师解答
绩效考核时因劳动者不达标而扣工资是合法的,但是扣除的数额也必须合理。当劳动者按单位的规定完成绩效任务时,单位需要向其发放绩效工资;没按规定完成的,可以合理地扣除部分绩效工资。
你好,要看公司绩效考核制度的合法性及合理性
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