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社区卫生服务站应聘的护士五十岁不能办退休，但单位要辞退，怎么赔偿？

劳动纠纷

2022-03-11 12:48:50

如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付
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