您好!昨天我咨询过您的,公司的规章制度对“飞单”好像没提到,但不知道经过这几天,公司会不会补充.我朋友告诉我,我的行为不属于飞单.飞单的意思应该是:没有经过客户的同意,在公司有能力接下来的情况下,给别人做.但我事先告诉过我的客户的,客户也同意交给我朋友做的,而且公司也接不下来,在这样的情况下,我给了我朋友做,我朋友说可以给我一定的利润作为回报.我也把利润的事告诉了我的客户.整个事情,我的客户都是清楚知道的.现在公司说我飞单,我不知道我的这种行为符不符合.而且,我朋友告诉我,如果公司想开除我,应该给于我最低生活保障的工资,但现在公司把我的工资全扣除了,还要我赔偿656元,如果我不培,就在我劳动手册上写坏话,或者说要告我,如果我培就把劳动手册还给我.
知识产权
2005-11-24 16:10:51
共有1位律师解答
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您好！1、公司认定你的行为属于飞单，必须提供相应证据，否则其认定无效，扣除你的工资，劳动手册，威胁你等均属于违法行为。2、可以告你，但能否胜诉就是另一回事。3、你有权提出异议，公司拒绝给你办理退工的，你可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，要求其办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
