法律咨询

劳动合同到期，公司没有续签劳动合同，但是还是公司上班，五险一金也还在交，合同到期截止已经连续10个月没有续签劳动合同，可以要求赔偿吗

劳动纠纷

2022-03-09 18:02:27

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同纠纷 5535

劳动合同到期公司没和员工续签劳动合同，但员工仍继续工作的

之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动合同到期如何进行续签合同

劳动合同到期如何进行续签合同

01:29

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

个人医疗保险理赔多久到账

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

您好，我与公司签了一年劳动合同，合同到期后，公司没有续签合同

劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务

广东云行律师事务所

劳动合同到期个人不续签有补偿吗

劳动合同到期个人不续签有补偿吗

01:04

买二手车购置税怎么算

车辆购置税

买二手车购置税怎么算

劳动合同到期了公司没有续签！

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

劳动合同到期了，公司没有通知续签合同，这时候算什么呢？

之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。

劳动合同没有续签，员工劳动合同到期，公司没有与员工续签劳动合

您好，您这边属于《劳动合同法》四十四条第一款的情形，可以要求经济补偿：第四十四条　【劳动合同的终止

没续签劳动合同赔偿，劳动合同到期一个多月，公司也没说续签合同

解除劳动合同赔偿金怎么计算？根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：第四十七条经济补偿按劳动

劳动合同没有续签，我的劳动合同已经到期，但是公司并没有给我们

　劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳

我的劳动合同到期了，单位没有续签合同

劳动合同到期前，用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后，如果

在公司工作五年了一直没有签订合同?

如果公司一直未签订劳动合同，劳动者可以主张的赔偿包括：未签订劳动合同的双倍工资差额、因未签订劳动合同

劳动合同中有关违约金的部分。具体是这样的，我跟单位签了培训协

需要支付违约金。具体金额根据服务期未履行部分分摊的培训费计算。可协商支付或提起诉讼确定金额。协商快速

新公司三个月才签劳动合同合法吗?

不合法。员工可要求公司立即签订，如公司拒绝或拖延，可保留证据向劳动监察部门举报。同时，如因此遭受损失

上个月老板扣我的工资合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

如果不办理辞职手续，是否会影响下一家公司和我的档案会写什么

不办离职手册，首先可能导致你没有拿回劳动手册，给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后，

我在项目和项目经理闹矛盾，他要开除我，

如果项目经理用其他理由开除您，您首先要核实这些理由是否符合《劳动合同法》规定的解除劳动合同的法定事由

年龄50岁，养老保险还未交完，单位就要和我解除劳动合同，可以

对单位解除劳动合同的情况，常见处理方式包括协商、向劳动局申诉或起诉。您应根据实际情况选择，如协商无果

工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完

除了去劳动局投诉，您还可以采取以下方式维护权益：1.与用人单位协商解决，尽量达成双方都能接受的解决方

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权