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酒楼现在生意差了一点，老板要工人上一天休一天，只发半个月工资，这样合法吗

劳动纠纷

2022-12-02 00:29:37

您好，你这边是有签订劳动合同吗？
你好，这个不合法，你可以拒绝
嗯，这也是变相离职的一种方式
如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
不合法，可以到劳动监察大队反映维权
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