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产假158天加剖宫产15天,单位只让休了100天
劳动纠纷
2022-12-02 00:33:55
共有3位律师解答
可以拒绝,也可以拿工资上班,毕竟上班要开始发工资的
您好,可以申请
劳动仲裁
女职工的产假一般有98天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,则享受42天的产假。
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