法律咨询
劳务公司多发了15000工资
劳动纠纷
2022-03-09 13:51:21
共有6位律师解答
尽快联系单位,问发生了什么?是奖金吗?
你好,具体想咨询什么,问题表述不完整
多发的工资属于不当得利,应予以退还
多发的资金对方可以追回
公司发现多发工资给员工后,可以要求员工退还,员工也要主动将多发的工资退还,如果员工不退还的,就会造成
不当得利
,按法律的规定也需要退还。没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人
您好,多发的工资需要退回,可能构成不当得利。
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