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您好，我公司一位员工，己服务十年，因个人原因离职，公司需要支付员工补偿金吗

劳动纠纷

2022-12-02 00:44:38

你好，个人离职的情况下，单位不支付任何经济补偿金的
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
如果员工是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，经济补偿金的标准是用人单位应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者；如果员工离职是被过失性辞退或者主动离职的，用人单位不需要补偿或者赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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