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我是2001年6月18日进入公司，工作至今，历任数职。05年11月上旬我们公司进行06年竞争上岗，我竞聘的岗位失败。

涉外纠纷

2005-11-24 07:44:59

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条　劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
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