法律咨询
你好,公司倒闭员工怀孕降低工资怎么办
劳动纠纷
2022-03-14 16:11:00
共有22位律师解答
您好,请问您与公司签订的劳动合同里怎么约定工资的?关于员工孕期间的工资以及工作时间,有具体约定吗?根据《劳动法》第四十七条规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。根据前述,公司没有法律依据降低您孕期间的工资。如果您需要相关法律救济途径,请您继续与我沟通。
您好,公司倒闭可能会申请破产重算。用人单位降低孕妇工资,具体要看什么情况。如果孕妇没有特殊情况,用人单位是不可以随便降低劳动者工资的。
待岗协议需要双方共同认可才有效。因此,如果你不同意待岗,公司应当安排你上岗,
你好,目前这个降薪是已经发生了对吧,我们可以帮你联系的
您好!公司倒闭具体是什么原因?详细可以说一下嘛
你好,公司倒闭员工怀孕降低工资可以维权
可以要求单位经济补偿的,现在什么情况
您好2建议申请仲裁 工作几年
倒闭的话 需要支付经济补偿金
公司行为违法,可以劳动仲裁
你好,可以主张经济补偿金的
你好,公司是确实倒闭了吗
公司都倒闭了还降低工资?
你好只能要求经济补偿金哦
可以要求补足依法处理
在公司倒闭的情况下,能把工资发放就很好,你可以沟通多要一些
你好,公司倒闭员工怀孕降低工资可以维权
你好,直接到当地劳动仲裁。
您好!协商不成可以申请劳动仲裁
你好,请问是否签订过劳动合同?
可以到劳动监察大队反映维权
您好,关于您的问题在存在多种法律解决方案,为了选择最优解,请您将详细情况告知谢
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