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您好，我想咨询一下公司经营不善倒闭怎么赔偿怀孕员工

合同纠纷

2021-07-20 22:39:22

如与单位协商一致解除，劳动者可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，可要求单位承担非法解除劳动合同的双倍赔偿
您好，公司依法清算并注销，按照破产程序清偿工资。
企业破产倒闭应向员工支付经济补偿金
您好可按照解除是由确定赔偿
企业需要支付经济补偿
员工怀孕公司倒闭，应该支付双倍赔偿金
您好根据你的描述你可以申请劳动仲裁
补偿金，和产假工资计算
属于单位的原因解除劳动合同按照年限来赔偿东
您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如您有具体问题可详细咨询我们。
可以协商解决，如果申请仲裁，可以要求支付经济补偿金。
您好6，按照在用人单位的工作年限计算
公司难以经营，在公司有资产可以支付情况下，应支付经济补偿金
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公司倒闭对怀孕员工怎么赔偿

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