工作失误,给公司造成了损失,但肯定不是故意的,今天公司领导要求我赔偿损失,并且辞退了我,但承诺我赔偿一个月工资,请问这个损失我该赔偿嘛?
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你好,如果确实是你造成的损失需要赔偿,赔偿每个月不能超过工资的301。
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一般来说因你故意或重大过失给单位造成了损失,你应该承担赔偿责任
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你好!要看你具体是什么失误,是否严重违反公司规章制度。
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要求饭店老板申请认定工伤,老板不给申请个人也可以申请认定工伤。认定工伤后,进行劳动能力即伤残鉴定,根据鉴定结果享受工伤待遇。老板不给赔偿,申请劳动仲裁维权。
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要看具体的情况职务行为是否故意导致?否则要求追究公司违法解聘的赔偿责任
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。